NUEVA REGLAMENTACION PREVIENE EL ACOSO SEXUAL EN EL ÁMBITO LABORAL

Rige en nuestro país desde el año 2009 la Ley No. 18.561, que regula la prevención y sanción del acoso sexual en los ámbitos laborales y de estudio, tanto públicos como privados. Esta ley fué reglamentada el pasado mes de setiembre, por medio del Decreto 256/017. Se entiende que el acoso sexual en estos ámbitos constituye

Comenzaron las capacitaciones a repartidores en moto

En el mes de octubre comenzaron las capacitaciones dirigidas a los repartidores en moto; que abarcarán a unos 3000 trabajadores/as en todo el país. Esta iniciativa tiene la finalidad de reducir la siniestralidad en el sector, capacitar a los trabajadores y contribuír a la formalización de los mismos. Los cursos son gratuitos y desde Enero del 2018 de acuerdo al

Nuevo Control en Salud (ex carnet de salud)

Se estableció por reciente Decreto del Poder Ejecutivo (con fecha 25.09.17), la regulación del CONTROL EN SALUD (ex carnet de Salud), para todas las personas que desarrollen actividad laboral, como asimismo las que realicen actividad física y prácticas deportivas, federadas o no.  La vigencia de este decreto se determinó a los 60 días de

EN OCTUBRE INICIA VIGENCIA DE NUEVA PLANILLA DE TRABAJO

A partir del 2 de Octubre estará vigente la nueva Planilla de Trabajo unificada de MTSS-BPS. Hacemos en esta nota una breve reseña de los cambios de interés. Todas las altas de personal de las empresas de industria y comercio, construcción y rural se harán por el nuevo sistema unificado y MTSS dispondrá de la información

REGLAMENTARON LEY DE ACOSO SEXUAL CON MULTAS

El Poder Ejecutivo reglamentó la ley de Acoso Sexual en los lugares de trabajo aprobada en 2009 (Ley No.18.561). y estableció que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podrá solicitar a cualquier empleador informes referentes a denuncias o investigaciones sobre acoso sexual en el ámbito laboral con fines estadísticos.  La reglamentación señala además

REGLAMENTARON LEY DE ACOSO SEXUAL CON MULTAS

El Poder Ejecutivo reglamentó la ley de Acoso Sexual en los lugares de trabajo aprobada en 2009 (Ley No.18.561). y estableció que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podrá solicitar a cualquier empleador informes referentes a denuncias o investigaciones sobre acoso sexual en el ámbito laboral con fines estadísticos.  La reglamentación señala además

SERA OBLIGATORIA LA INSTALACION DE SALAS DE LACTANCIA EN LAS EMPRESAS

Se aprobó y promulgó la Ley 19.530 de 24 de agosto de 2017 que obliga a la implementación de salas de lactancia materna en los locales de los organismos, órganos e instituciones públicas o privadas en las que trabajen o estudien veinte o más mujeres o trabajen cincuenta o más empleados. Los plazos para su implementación no

LA RECONVERSION LABORAL FRENTE A LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS.

Robots industriales en una fábrica de automóviles  A MEDIANO PLAZO SE DESTRUIRAN MUCHOS PUESTOS DE TRABAJO Y SE CREARAN OTROS Por Lic. Hugo Lettieri La llamada cuarta revolución industrial producto de los cambios tecnológicos actuales tiene y va a tener una mayor repercusión en el mundo laboral, con supresión de millones de puestos de trabajo y creación

CONDICIONES LABORALES EXIGIDAS PARA OPERADORES DE CENTROS DE ATENCION TELEFONICA

Los Centros de Atención Telefónica tienen desde el año 2012, disposiciones claras por parte del MTSS que regulan las condiciones laborales de los mismos, incluyendo las instalaciones e infraestructura edilicia, condiciones ergonómicas del puesto de trabajo, de bienestar e higiene, como los procedimientos para disminuír la carga física, mental y psíquica. Asimismo, se reiteran disposiciones que

LANZARON GUIA PARA CERTIFICACIONES MEDICAS

El BPS, junto al Sindicato Médico del Uruguay (SMU) y la Facultad de Medicina de la Universidad pública, crearon una guía en donde estipularon los tiempos esperados de recuperación a cada afección, para que los profesionales sepan por cuántos días deben certificar a sus pacientes.   Como informamos anteriormente, el BPS estaba pagando nueve veces más por