Choferes para reparto

Chofer   para reparto productos chacinados Buscamos: Personas sexo  masculino Libreta profesional  (valorado) Persona activa y dinamica Objetivos de la posición: El principal objetivo es  la conduccion de vehiculo con mercaderia, y  realizar reparto en empresa de productos chacinados Las postulaciones se recibiràn en 

Contador Publico

Contador Publico  Buscamos un/a profesional comprometido/a, dinámico/a,   con  capacidad  para aportar valor a la empresa Requisitos excluyentes: Título de Contador Público (Udelar, Universidades privadas) Experiencia laboral  como profesional dependiente o independiente.- Informática: Contabilidad informatizada,  análisis de datos, planillas  excel Entre las competencias clave se destacan:    profesional comprometido,  expeditivo,  adecuadas  habilidades de análisis y comunicación. Buen  relacionamiento  interpersonal con el

Estudiante de Carrera de Relaciones Laborales (codigo 1622)

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Cómo incide la seguridad psicológica en los equipos de trabajo

Hace un tiempo ni siquiera nos hubiéramos puesto a pensar ni preguntado por este concepto. En la actualidad y a la luz del contexto de pandemia que ha vivido la humanidad toda, ha demostrado ser un factor clave dentro de los equipos de trabajo, en el ámbito empresarial y organizacional. Hoy se ha apelado

Agentes comerciales para desarrollador inmobiliario (Codigo 1604)

Nos encontramos en la búsqueda de  agentes comerciales para desempeñarse como desarrolladores  inmobiliarios. Se trata de una  empresa innovadora, moderna, generadora de gran impacto en su  rubro. Quienes apuesten a querer desempeñarse en dicha posicion, deberàn ser personas activas, positivas, que acrediten cierta experiencia en el rubro inmobiliario (sobre todo en gestion de ventas y

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La reconversión laboral, o «Reskilling», imprescindible en el mundo laboral actual

QUE IMPLICA Y COMO LOGRARLA En un contexto como el que enfrenta el mundo en la actualidad de alta incertidumbre, complejidad y ambigüedad, las organizaciones necesitan una constante adaptación a estas nuevas realidades. Uno de los principales aspectos es el capital humano, por lo que sus trabajadores necesitan reconvertirse o «reciclarse» periódicamente. En lo que constituye una