Perfiles laborales, ¿porqué son importantes?

Lic. Sandra Jegerlehner  La elaboración de perfiles laborales para las personas que necesitamos es un requisito clave de una buena selección de personal. El capital humano es sin duda el mayor capital con el que cuentan las empresas y otras organizaciones,  y uno de los puntos clave en la gestión de recursos humanos,  es