Noticias / Novedades

Nueva ley permite a parejas ausentarse del trabajo por controles de embarazo

                    La norma establece que toda mujer embarazada tendrá derecho a ausentarse hasta cuatro horas al mes de su trabajo para concurrir a los controles de embarazo. La ley que permite estos controles a las parejas es tanto para trabajadores de la actividad pública como privada, cualquiera sea la naturaleza de su relación laboral o funcional. Al
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La participación del personal femenino en las empresas en Uruguay

Fuente: INE (Instituto Nacional de Estadística) Brindamos un panorama de la distribución del personal ocupado en las empresas activas, según sexo y sector de actividad, según información proporcionada por el INE, para el período 2018-2022. En la imagen gráfica vemos la evolución del porcentaje masculino del total empleado, en la línea azul, y el femenino en la línea
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BPS está implementando nuevo sistema de Certificaciones médicas

El organismo oficial anunció en Diciembre que en el correr de este año quedará implementado el nuevo sistema, que permitirá generar un flujo de información entre el prestador de salud, el médico certificador y el propio Banco de Previsión Social. Entre otras ventajas, el nuevo sistema , ayudará a “mejorar la calidad” de las certificaciones
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Modificaciones recientes en el procedimiento de Inspecciones del MTSS

Un Decreto de Diciembre del 2022 del Poder Ejecutivo, determinó cambios en las Inspecciones que realiza el MTSS en los lugares de trabajo, con el fin de controlar el cumplimiento de las disposiciones que protegen al trabajador y el medio ambiente laboral. Según el Decreto No. 371/2022, las inspecciones realizadas por la Inspección General del
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Programa de incentivo al empleo con subsidios mayores si se contratan personas con vulnerabilidad social

Este programa anunciado recientemente por el MTSS, en el marco de la Ley de Promoción del Empleo, va dirigido a personas trans, afrodescendientes, migrantes, clasificadores/as y mujeres en situación de violencia basada en género, o sea grupos en situación de vulnerabilidad social. Las empresas que contraten a estos grupos poblacionales tendrán un subsidio del 60% del salario
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Feriados especiales laborales del mes de Setiembre

Los siguientes son los Feriados laborales especiales de Setiembre, por sectores firmados en los Consejos de Salarios. Clasificados por fecha, grupo y sub-grupo de los mismos, y forma de pago establecida, de acuerdo a los Convenios colectivos vigentes para cada uno. 10 de SETIEMBRE. Día del trabajador de Centros Comerciales. Grupo 19, Subgrupo 21 Capítulo 1.
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Contralor del voto del referéndum del 27 de Marzo

Se estableció por las autoridades el contralor del voto en el referéndum último del 27 de Marzo, el que se efectuará en diversos trámites públicos y por parte de las empresas para pagar los sueldos.  Dicho contralor, deberá ser efectuado hasta el 21 de noviembre de 2022, e incluye varias instancias administrativas vinculadas al Estado,
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