DECRETO PONE FIN AL «CORRALITO MUTUAL»

Se modificó el régimen de afiliación, movilidad y cambio de prestador de salud en el Seguro Nacional de Salud, poniendo fin al denominado corralito mutual.  Se establece que el beneficiario podrá cambiar de prestadora de salud una vez que cumpla con un período de permanencia mínimo de dos años, a excepción de aquellos que ingresan a ASSE

TELETRABAJO: GOBIERNO ESTABLECIÓ OBLIGACIONES E HIZO SUGERENCIAS.

Fué divulgada una FICHA TECNICA para realizar el TELETRABAJO, por parte de la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social, donde se establecen las condiciones que deben cumplirse para poder trabajar en esta modalidad.  Entre las principales, la ficha afirma que “el teletrabajador debe tener el mismo nivel de protección que cualquier otro trabajador presencial de la

RESOLUCIONES RESPECTO AL SUBSIDIO POR ENFERMEDAD

Se regularon por Decreto las condiciones para que los trabajadores mayores de 65 años se amparen al subsidio por enfermedad, siempre que se mantengan aislados en su domicilio, desde el 20 de diciembre de 2020 hasta el 28 de febrero de 2021, debiendo efectuarse la comunicación por las empresas al BPS. El Decreto respectivo no aplica

EXTENDIERON LOS PLAZOS DE LOS DISTINTOS SEGUROS POR DESEMPLEO

Por ley reciente, se facultó al MTSS a extender el uso del subsidio por desempleo, una vez vencido el plazo máximo de prórroga previsto de un año.  Las resoluciones podrán tener una vigencia hasta el 30 de setiembre de 2021, y aplican a los sectores de actividad, categorías laborales o empresas que determine el MTS en cada

RIGE OBLIGACION DE INCORPORAR TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN LAS EMPRESAS

Esta disposición rige para empresas privadas que tengan un mínimo de 25 trabajadores permanentes, según la Ley No.18.651 de Febrero del 2010 y la posterior Ley No. 19.691. Aplica al nuevo ingreso de personal, en determinados porcentajes del total de sus trabajadores permanentes, y para las personas discapacita-das con idoneidad para los cargos, a partir del

SE ESTABLECIO EL USO DE TAPABOCAS INCLUSIVOS PARA CIERTOS CASOS

Mediante la Ley No. 19.905 de Setiembre de este año, se estableció el uso obligatorio de máscaras de prevención facial para prevención de contagios (tapabocas), que permitan la lectura de labios.  Este dispositivo, llamado inclusivo porque es adecuado a la comprensión de personas sordas, deberá ser usado por los que atiendan presencialmente o a distancia

BPS cambió la forma de cálculo de aportes por sanción a evasores

El BPS cambió el régimen de nominalización que se aplica cuando se detecta a trabajadores que están en la informalidad y las empresas no realizan los aportes correspondientes. La nominalización es el monto que se toma en cuenta para calcular los aportes que deben realizar las empresas que evaden y son detectadas. Con la nueva

APORTE ESTATAL POR REINTEGRO O CONTRATACION DE TRABAJADORES

Se estableció mediante Decreto de 1 de julio de 2020 un aporte estatal no reembolsable de $5.000 mensuales por trabajador, por un período de tres meses, otorgable a las empresas que los reintegren del seguro de desempleo o contraten nuevos trabajadores. Será realizado a través del BPS, si se cumplen determinadas condiciones, compensando las obligaciones tributarias de