Se estableció por reciente Decreto del Poder Ejecutivo (con fecha 25.09.17), la regulación del CONTROL EN SALUD (ex carnet de Salud), para todas las personas que desarrollen actividad laboral, como asimismo las que realicen actividad física y prácticas deportivas, federadas o no.  La vigencia de este decreto se determinó a los 60 días de

A partir del 2 de Octubre estará vigente la nueva Planilla de Trabajo unificada de MTSS-BPS. Hacemos en esta nota una breve reseña de los cambios de interés. Todas las altas de personal de las empresas de industria y comercio, construcción y rural se harán por el nuevo sistema unificado y MTSS dispondrá de la información

El Poder Ejecutivo reglamentó la ley de Acoso Sexual en los lugares de trabajo aprobada en 2009 (Ley No.18.561). y estableció que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social podrá solicitar a cualquier empleador informes referentes a denuncias o investigaciones sobre acoso sexual en el ámbito laboral con fines estadísticos.  La reglamentación señala además

Se aprobó y promulgó la Ley 19.530 de 24 de agosto de 2017 que obliga a la implementación de salas de lactancia materna en los locales de los organismos, órganos e instituciones públicas o privadas en las que trabajen o estudien veinte o más mujeres o trabajen cincuenta o más empleados. Los plazos para su implementación no

Los Centros de Atención Telefónica tienen desde el año 2012, disposiciones claras por parte del MTSS que regulan las condiciones laborales de los mismos, incluyendo las instalaciones e infraestructura edilicia, condiciones ergonómicas del puesto de trabajo, de bienestar e higiene, como los procedimientos para disminuír la carga física, mental y psíquica. Asimismo, se reiteran disposiciones que

El BPS, junto al Sindicato Médico del Uruguay (SMU) y la Facultad de Medicina de la Universidad pública, crearon una guía en donde estipularon los tiempos esperados de recuperación a cada afección, para que los profesionales sepan por cuántos días deben certificar a sus pacientes.   Como informamos anteriormente, el BPS estaba pagando nueve veces más por

Un decreto gubernamental estableció hace tiempo que está prohibido el consumo o tenencia de alcohol, cannabis  y cualquier otra sustancia psicoactiva en la jornada de trabajo. Para evitar en consumo en el trabajo, la empresa debe acordar un protocolo, que establecerá los métodos de detección de drogas autorizados.  Esos controles deberán ser realizados por el servicio

La Dirección General Impositiva aprobó una resolución que define las condiciones para las plataformas y los choferes de las empresas Uber, Easy Go y Cabify. Según la resolución N° 1810/2017 a partir del 1° de mayo, estas empresas están obligadas a brindar información periódica a la DGI relativa a los chóferes y a los montos