Noticias / Novedades

Extendieron la Licencia por paternidad

                Se aprobó recientemente la extensión de la Licencia por paternidad, que será aumentada en forma gradual. La ley también instala un «fuero paternal» que impide que los padres sean despedidos hasta un mes después de volver a trabajar. De acuerdo a la ley, los trabajadores privados pasarán de los 13 días de licencia paternal actuales a 15 desde la aplicación
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BPS implementó nuevo servicio en línea para cálculo estimado de jubilaciones

                El BPS informó que se implementó un nuevo Servicio en línea llamado “Mi jubilación estimada”, por el que se puede acceder a un cálculo estimado de la jubilación. El cálculo considera los períodos de años trabajados registrados en la historia laboral del BPS. Es importante consignar que la solicitud de un cálculo jubilatorio estimado no implica el otorgamiento ni la solicitud formal de una
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Cambios de prestador de salud de beneficiarios del FONASA

A partir del próximo 1° de marzo se pueden cambiar de prestador de salud aquellos beneficiarios del Seguro Nacional de Salud que cuenten como mínimo con dos años de permanencia en el mismo prestador. También pueden cambiarse los beneficiarios asignados de oficio a ASSE, por haber vencido el plazo de 180 días desde su incorporación
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Aprobaron proyecto sobre pago de propinas con medios electrónicos

El Poder Legislativo aprobó definitivamente el proyecto de ley sobre el pago de propinas con medios electrónicos, que establece que el empleador debe aplicar la tecnología disponible para que sus clientes puedan incluír las propinas en el mismo medio de pago del servicio o producto objeto de la transacción. De esta forma, todo trabajador que
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No pago de la pensión alimenticia será delito con pena de prisión

La última ley de Rendición de Cuentas estableció que el no pago de la pensión alimenticia a hijos menores sin causa justificada, será considerado delito. La sanción establecida, que se incorporará al Código Penal, prevé una pena de tres a 12 meses de prisión para el infractor. Por otra parte, considera que es un agravante del
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Feriados laborales especiales de Octubre.

                A continuación describimos los Feriados laborales especiales de Octubre 2023, por Grupos y sub-grupos de los Consejos de Salarios, y remuneración prevista en los Convenios respectivos.  LUNES 9 DE OCTUBRE Grupo 19 Subgrupo 06 Capítulo 2 – Recolección residuos hospitalarios. El segundo lunes de Octubre de cada año, es feriado laborable pago.  LUNES 16 DE OCTUBRE * Grupo
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