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IMPACTO DE LA SALUD MENTAL EN EL AMBITO LABORAL

Concepciones actuales en relación a la salud la describen más allá de la ausencia de un trastorno, dolencia o enfermedad particular, es un estado integral de bienestar (físico, mental y social). La salud mental constituye así un componente fundamental de la salud. Cuidando la salud mental las personas pueden hacer frente a situaciones adversas que
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Depresión y situaciones de agotamiento laboral o “burnout”

El agotamiento laboral y la depresión son dos fenómenos que se manifiestan y han venido adquiriendo mayor relevancia y visibilidad en estos años de pandemia y en la actualidad post-pandemia. La depresión es una enfermedad que afecta la personalidad del sujeto, provocando un estado de ánimo deprimido y/o anhedonia, es decir, la pérdida casi completa
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Desentrañando el ghosting laboral: un fenómeno actual La palabra Ghosting deriva del  ingles “ghost” que significa fantasma;  en el contexto laboral hace referencia a un postulante que se encuentra en un proceso de selección, o incluso luego de haber sido contratado y “desaparece”  de forma repentina,  y sin previo aviso, dejando de comunicarse por correo
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10 señales para saber si tenemos Inteligencia Emocional

            Artículo publicado en “El Observador” (archivo). Décadas de investigaciones apuntan a la inteligencia emocional como el factor crítico que distingue a los mejores del resto del grupo. Cuando la inteligencia emocional (EQ) apareció por primera vez ante las masas, sirvió como el eslabón perdido en un peculiar hallazgo: las personas con coeficiente intelectual (IQ) promedio superaban a
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La asertividad en la toma de decisiones: su impacto en nuestra vida

Equipo de DP Capital Humano La toma de decisiones es esencial en nuestra vida cotidiana, ya que nos guía en las elecciones. Sin embargo, pocas veces nos tomamos el tiempo para considerar qué significa realmente tener esta capacidad. Tomar una decisión es un proceso complejo donde intervienen varios factores y motivaciones, (en ocasiones imperceptibles para
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El Activo esencial: Las habilidades blandas

Equipo DP Capital Humano En el mundo globalizado en el cual estamos viviendo donde las habilidades han cobrado destacada relevancia, nos ocuparemos de las habilidades blandas y duras, también denominadas soft y hard skills. La denominación “habilidades blandas” tiene su origen en la década de los años 70, cuando, en las filas del ejército de los
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