Investigación de Gloria Mark, del Departamento de Informática de la Universidad de California, en Estados Unidos, y Daniela Gudith y Ulrich Klocke del Instituto de Psicología Humboldt de la Universidad de Berlín. Existen comportamientos auto saboteadores en los trabajos, de los que incluso a veces no somos plenamente concientes, pero nos afectan nuestro rendimiento y