Procesos de Onboarding: Mas que una bienvenida a nuevos colaboradores
El onboarding es el proceso de orientación e integración a nuevos colaboradores en una organización Su objetivo es facilitar la adaptación al entorno laboral y la cultura organizacional.
No hay un único programa o modelo de onboarding; su diseño variará según el tipo de organización, su gestión, cultura y políticas internas.
Algunas etapas identificatorias:
Pre-onboarding: Comienza antes