Procesos de Onboarding: Mas que una bienvenida a nuevos colaboradores

El onboarding es el proceso de orientación e integración a nuevos colaboradores en una organización   Su objetivo es facilitar la adaptación al entorno laboral y la cultura organizacional. No hay un único programa o modelo de onboarding; su diseño variará según el tipo de organización, su gestión, cultura y políticas internas.   Algunas etapas identificatorias:  Pre-onboarding: Comienza antes