Programa de incentivo al empleo con subsidios mayores si se contratan personas con vulnerabilidad social

Este programa anunciado recientemente por el MTSS, en el marco de la Ley de Promoción del Empleo, va dirigido a personas trans, afrodescendientes, migrantes, clasificadores/as y mujeres en situación de violencia basada en género, o sea grupos en situación de vulnerabilidad social.

Las empresas que contraten a estos grupos poblacionales tendrán un subsidio del 60% del salario si contratan hombres, y 80% en caso de que sean mujeres, con un tope de $30.982 mensuales.
El plazo máximo de contratación es de 12 meses y el mínimo de 6.

PROCEDIMIENTO PARA CONTRATAR

Para que estas personas puedan ser contratadas en el marco del Programa, deberán cumplir los siguientes requisitos: ser jóvenes de 15 a 29 años o mayores de 45 años, estar en situación de desempleo y pertenecer a un hogar cuyos ingresos estén por debajo de la línea de pobreza.

Las empresas tienen dos opciones para contratar: 1) Por postulación directa, es decir las propias empresas proponen a quién van a contratar.
Para eso envían una nota a la DINAE diciendo con qué colectivo de los nombrados van a estar trabajando.
También pueden buscar a través de alguno de los programas del MIDES u ONG’s que trabajan con estos grupos poblacionales.

2) La otra opción es hacerlo a través de los Centros de Empleo, tanto los de Montevideo como del interior del país.
El Centro lo que hace es un proceso de preselección, y la decisión final de a quién contratar siempre es de la empresa.