Estas normas se refieren a la aplicación de la Ley No.15.965 y su decreto reglamentario, abarcando varios aspectos de los Convenios de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), vinculados al medio ambiente de trabajo, seguridad y salud de los trabajadores y servicios de salud en el trabajo.  La reglamentación de la prevención y protección en

La Ley No.19.690, por la que se garantizan los créditos laborales de los trabajadores ante casos de insolvencia del empleador, se promulgó a fines de octubre, restando en los próximos 90 días su reglamentación y su puesta en vigencia, a los 180 días de promulgada la ley. Esta prestación, destinada a la actividad privada, deberá

Aunque todavía no se reglamentó, el Parlamento sancionó la Ley por la cual se dispone que los empleadores de la actividad privada deberán contratar personas con discapacidad, para empresas con 25 o más trabajadores. Esto aplica a los ingresos de nuevos trabajadores, y cuando esté vigente la reglamentación de la ley, para trabajadores discapacitados que

Por el artículo 10 del Decreto 234/018 del 30 de Julio de 2018, hubo modificaciones respecto de un viejo Decreto de 1954, por el cual ahora si la trabajadora lacta a su hijo, está autorizada a interrumpir su trabajo para ese fin, durante dos períodos de media hora cada uno o un período de

Un importante convenio de Seguridad Social fué firmado entre Uruguay y EEUU, por el cual a partir del próximo 1o. de Noviembre, se permitirá a los trabajadores de ambos países que hayan trabajado en los mismos en distintos períodos, registrar en su historia laboral los años trabajados legalmente. De esta forma se podrán alcanzar mejor

El    BPS     limitó   hace un tiempo  las  retrocertificaciones    médicas    a   los     siguientes     casos:  1) Internación. 2) Médico a domicilio (no podrá superar las 48 horas). 3) Origen oncológico  (no  por  primera  vez). 4)  Origen fractura traumática (no por primera vez). El resto de las  retrocertificaciones     no     será     admitida     por 

El Ministerio de Trabajo (MTSS) planteó a los representantes empresariales y sindicales en el Consejo Superior Tripartito de actividad privada la inclusión de un protocolo de prevención de conflictos en la ronda de negociación colectiva. La delegación oficial propuso el mecanismo considerándolo necesario para continuar el desarrollo del país y de la negociación colectiva con

En este mes comenzaron las convocatorias para la negociación colectivas de los grupos de los Consejos de salarios. Efectivamente, 176 convenios vencen el 30 de Junio, por lo que desde Abril se convocan a las partes para negociar el que va a ser el último convenio de este período, vigente por 2 años. El Poder

Se suspendió la apertura del período de movilidad regulada entre el 1º y 28 de febrero de 2018 que establecía un Decreto anterior del 2011. De acuerdo a decreto del 28 de diciembre 2017, el Poder Ejecutivo autorizó a los usuarios del Sistema Nacional Integrado de Salud a cambiar de prestador en determinadas condiciones.  a)

Se estableció por el MTSS que siempre que el pago de haberes del trabajador se realice a través del depósito ante una institución de intermediación financiera, el empleador podrá indicar en el recibo de salario en papel, el nombre de dicha institución, No.de cuenta y No.de transacción del documento emitido por la Institución financiera.