EL MODELO «HIBRIDO» DE TRABAJO POST-PANDEMIA

El aprendizaje innovador para la nueva normalidad Las formas de trabajo evolucionan al compás de factores claves como la Tecnología aplicada a la información y  la  comunicación.  Si  bien es cierto que esas tendencias  estaban previas a la pandemia, se  acentuaron  con  ella,  generando  un  modelo  híbrido  de  trabajo en muchas organizaciones. Se puede decir

COMO CONSTRUIR UN EQUIPO DE TRABAJO EFICAZ Y ARMONIOSO.

REQUISITOS, DIFICULTADES Y TIEMPO PARA CONFORMARLO Formar un equipo de trabajo que funcione armoniosa y coordinadamente no es tarea fácil, y lleva un tiempo considerable construírlo. Aquí desarrollamos sus características centrales y algunas reflexiones sobre su consolidación y el tiempo que lleva esa “construcción”. Es diáfanamente claro que un “Equipo” es algo muy distinto a un simple “Grupo”,

COMO MANTENER LA MOTIVACION EN EL TRABAJO EN EPOCA DE PANDEMIA

La motivación en el trabajo es  bastante oscilante, aún en épocas normales, y  no siempre  es posible mantener un alto nivel de inspiración y rendimiento. Pero según especialistas en estos temas, en período de pandemia el fenómeno se agudiza, con lo cual es muy bueno saber que actitud tomar en estos tiempos.  Mantener y salir

RECOMENDACIONES PARA LA POSTURA FISICA EN EL TELETRABAJO

                  Para los que trabajan desde su casa, o incluso en su negocio en forma remota (total o parcialmente), exponemos algunas pautas y consejos de Fisioterapeutas uruguayos para que esa forma de trabajo no afecte físicamente, o reduzca sus efectos negativos. Es importante saber que las malas posturas pueden llevarnos

PROTOCOLO DE PREVENCION PARA EL TRABAJO

Estas medidas tienen como fuente recomendaciones del MSP y el MTSS a lo largo de esta crisis sanitaria, de la cual extraemos las más indicadas para los lugares de trabajo, con el objetivo de prevenir el contagio del Covid-19. Al inicio de la jornada colocarse el tapaboca y eventualmente guantes dependiendo de la actividad. 

TENDENCIAS EMPRESARIALES: QUE ES EL COWORKING Y QUE VENTAJAS TIENE.

  El COWORKING es una nueva modalidad de trabajo empresarial, que viene ganando adeptos en el mundo. En Uruguay, existen varios CO-WORKS tanto en Montevideo como en Maldonado, de este típico producto de la llamada nueva economía colaborativa. CONCEPTO Y FUNCIONAMIENTO: Es  un  lugar  de  trabajo  colaborativo, donde  micro  y  pequeñas  empresas,  como  también trabajadores independientes, comparten un