Para la octava ronda de Negociación colectiva, con vigencia desde el 1o. de Julio 2020, las pautas del gobierno son las siguientes:
- Al 1o.de Julio corresponderá aplicar las cláusulas de correctivo final por inflación dispuestas en los actuales Convenios colectivos vigentes, según cada grupo de actividad.
- Se propone que el plazo para esta octava ronda de negociación, sea de 1 año, lo que abarcará hasta el 30 de Junio del 2021 para la mayoría de los sectores.
- Se propone un aumento nominal fijo del 3% con vigencia al 1o.de Enero del 2021.
- Los sectores más afectados por la actual situación económica, que se definen como aquellos que a Noviembre 2020, registren igual o inferior número de cotizantes al 90% de Noviembre 2019, podrán diferir el aumento al 1o.de Abril del 2021.
- También se prevé un ajuste adicional de un 1% para aquellos salarios inferiores o iguales a $ 22.595.
- Finalmente, se propone un correctivo final (al 1o.de Julio del 2021 para casi todos los sectores), igual a la inflación del año móvil, descontando el aumento otorgado en el período y también descontando la caída del PBI promedio del 2020.