El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) otorgará alrededor de 3.000 subsidios a empresas que contraten personas de entre 15 y 29 años para fomentar su inserción en el mercado laboral de acuerdo a lo previsto por la ley de empleo juvenil que comenzará a ejecutarse este año.
La ley busca incentivar la mejora de la empleabilidad en una de las franjas etarias de mayor desempleo en Uruguay (18%) y promover la compatibilización del estudio con el trabajo, ofreciendo beneficios para las empresas que contraten a estos jóvenes mediante distintas modalidades que fueron presentadas por el director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, en una conferencia organizada por el MTSS con el Instituto Nacional de Empleo (Inefop) y la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana (Adpugh).