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Desentrañando el ghosting laboral: un fenómeno actual La palabra Ghosting deriva del  ingles “ghost” que significa fantasma;  en el contexto laboral hace referencia a un postulante que se encuentra en un proceso de selección, o incluso luego de haber sido contratado y “desaparece”  de forma repentina,  y sin previo aviso, dejando de comunicarse por correo
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10 señales para saber si tenemos Inteligencia Emocional

            Artículo publicado en “El Observador” (archivo). Décadas de investigaciones apuntan a la inteligencia emocional como el factor crítico que distingue a los mejores del resto del grupo. Cuando la inteligencia emocional (EQ) apareció por primera vez ante las masas, sirvió como el eslabón perdido en un peculiar hallazgo: las personas con coeficiente intelectual (IQ) promedio superaban a
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La asertividad en la toma de decisiones: su impacto en nuestra vida

Equipo de DP Capital Humano La toma de decisiones es esencial en nuestra vida cotidiana, ya que nos guía en las elecciones. Sin embargo, pocas veces nos tomamos el tiempo para considerar qué significa realmente tener esta capacidad. Tomar una decisión es un proceso complejo donde intervienen varios factores y motivaciones, (en ocasiones imperceptibles para
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El Activo esencial: Las habilidades blandas

Equipo DP Capital Humano En el mundo globalizado en el cual estamos viviendo donde las habilidades han cobrado destacada relevancia, nos ocuparemos de las habilidades blandas y duras, también denominadas soft y hard skills. La denominación “habilidades blandas” tiene su origen en la década de los años 70, cuando, en las filas del ejército de los
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Claves del despido por notoria mala conducta en Uruguay

              La notoria mala conducta es definida como todo comportamiento laboral  voluntario y grave del trabajador, que implique  un daño para el empleador, que perjudique  las condiciones de trabajo o lesione la reputación de la empresa.  Asimismo ser imputado por notoria mala conducta puede causar un importante perjuicio al trabajador, ya que incluso puede hacerle perder
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