La Importancia del Bienestar Emocional en el Entorno Laboral

Cuando las organizaciones buscan alcanzar sus objetivos, suelen enfocarse en cumplir metas, optimizar procesos y obtener resultados concretos. Sin embargo, existe un factor fundamental que a veces se subestima: el bienestar emocional de los empleados. ¿Te has preguntado alguna vez cómo se sienten las personas en su lugar de trabajo? ¿O cómo estas emociones

Procesos de Onboarding: Mas que una bienvenida a nuevos colaboradores

El onboarding es el proceso de orientación e integración a nuevos colaboradores en una organización   Su objetivo es facilitar la adaptación al entorno laboral y la cultura organizacional. No hay un único programa o modelo de onboarding; su diseño variará según el tipo de organización, su gestión, cultura y políticas internas.   Algunas etapas identificatorias:  Pre-onboarding: Comienza antes

Desentrañando el ghosting laboral: un fenómeno actual

La palabra Ghosting deriva del  ingles “ghost” que significa fantasma;  en el contexto laboral hace referencia a un postulante que se encuentra en un proceso de selección, o incluso luego de haber sido contratado y “desaparece”  de forma repentina,  y sin previo aviso, dejando de comunicarse por correo electrónico, WhatsApp u otros medios. Este fenómeno

La asertividad en la toma de decisiones: su impacto en nuestra vida

La toma de decisiones es esencial en nuestra vida cotidiana, ya que nos guía en las elecciones. Sin embargo, pocas veces nos tomamos el tiempo para considerar qué significa realmente tener esta capacidad. Tomar una decisión es un proceso complejo donde intervienen varios factores y motivaciones, (en ocasiones imperceptibles para nosotros mismos) los que

El activo esencial: Las Habilidades Blandas

En el mundo globalizado en el cual estamos viviendo las habilidades han cobrado destacada relevancia, nos ocuparemos de las habilidades blandas y duras, también denominadas soft y hard skills. La denominación “habilidades blandas” tiene su origen en la década de los años 70, cuando, en las filas del ejercito de los Estados Unidos se detectó

El Mercado Laboral en la Era Digital

En la era digital, el mercado laboral ha experimentado transformaciones profundas que impactan tanto en las organizaciones como en los individuos que buscan empleo. La idea del “trabajo para toda la vida” se ha desvanecido, y las empresas enfrentan el desafío de fidelizar a sus colaboradores, especialmente a los más jóvenes. Esta nueva generación