El Mercado laboral en la era digital: nuevos paradigmas, expectativas y desafíos

                  En la era digital, el mercado laboral ha experimentado transformaciones profundas que impactan tanto en las organizaciones como en los individuos que buscan empleo. La idea del “trabajo para toda la vida” se ha desvanecido, y las empresas enfrentan el desafío de fidelizar a sus colaboradores, especialmente a los más jóvenes.  Esta nueva generación de

BPS implementó nuevo servicio en línea para cálculo estimado de jubilaciones

                El BPS informó que se implementó un nuevo Servicio en línea llamado “Mi jubilación estimada”, por el que se puede acceder a un cálculo estimado de la jubilación. El cálculo considera los períodos de años trabajados registrados en la historia laboral del BPS. Es importante consignar que la solicitud de un cálculo jubilatorio estimado no implica el otorgamiento ni la solicitud formal de una

Claves del despido por notoria mala conducta en Uruguay

              La notoria mala conducta es definida como todo comportamiento laboral  voluntario y grave del trabajador, que implique  un daño para el empleador, que perjudique  las condiciones de trabajo o lesione la reputación de la empresa.  Asimismo ser imputado por notoria mala conducta puede causar un importante perjuicio al trabajador, ya que incluso puede hacerle perder

Cambios de prestador de salud de beneficiarios del FONASA

A partir del próximo 1° de marzo se pueden cambiar de prestador de salud aquellos beneficiarios del Seguro Nacional de Salud que cuenten como mínimo con dos años de permanencia en el mismo prestador. También pueden cambiarse los beneficiarios asignados de oficio a ASSE, por haber vencido el plazo de 180 días desde su incorporación

Aprobaron proyecto sobre pago de propinas con medios electrónicos

El Poder Legislativo aprobó definitivamente el proyecto de ley sobre el pago de propinas con medios electrónicos, que establece que el empleador debe aplicar la tecnología disponible para que sus clientes puedan incluír las propinas en el mismo medio de pago del servicio o producto objeto de la transacción. De esta forma, todo trabajador que

Los contratos laborales de prueba en Uruguay

              El contrato de prueba es muy importante a los efectos de establecer un período donde el trabajador contratado debe demostrar su adaptación a la tarea delegada y su actitud hacia el trabajo, y en el cual cualquiera de las partes puede cesar la relación laboral. En este artículo sintetizamos sus principales aspectos en Uruguay. Características y